近期教育部发布的统计显示：全国普通高校毕业生规模持续扩大，相较往年，同比增加43万，2025年高校毕业生预计可达1222万人，创历史新高！
就业环境分析
供需失衡:新老求职者叠加导致人才供给远超市场需求
门槛提升:企业纷纷提高招聘要求,包括学历、毕业院校及工作经验
竞争加剧:本科及以上学历人才大量涌入,专科生就业空间进一步压缩
基于社会就业大环境的压力，大部分应届毕业生的就业想法更倾向于考公、考编等稳定岗位。
总招聘岗位:20810个，专科可报考岗位仅21个(占比0.1%) 总招考人数:39721人，专科招考人数仅52人(占比0.13%)
学历的重要性日益凸显:
求职受限:很多岗位设置本科及以上学历门槛
发展受阻:晋升、加薪等职业发展机会往往与学历挂钩
考试限制:考研、各类资格证书考试等均受学历限制
通过以上各种数据，我们可以直观的感受到，整个社会大环境生存法则要求人们追求高学历，所以“学历无用论”只不过是部分“装睡人”自欺欺人的言论。面对千军万马，以及未来的就业难困态势，规划提升自己，提高学历价值成了当前在校专科生就业破局的重中之重！
试想，1222万人次涌入市场找寻就业岗位，届时，本着择优录用的原则，学历层级必定会成为企业录用的门槛之一！在找工作时，没有哪一个HR可以通过短短的一张简历就看出你的能力。这个时候设置一定的筛选标准，比如学历，比如工作年限，比如持有证书等，就是简单有效的方式。如果你能力不拔尖，家底不雄厚，技能不过硬，那么，对于绝大多数普通人而言，学历还是最通用的门票。
把握住专升本这个改变命运的机会,
为未来的职业发展打下坚实基础。
当前的努力,
将决定未来的发展空间。
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